我が社の好きなところは？
入社した当初から幹部の方々がすごく好きで、今はいっぱいできた後輩たちも好きです。自分が採用で関わった学生たちが入社してくれて、活躍しているのを見られるのが嬉しいです。上司は部下のために、部下は上司のために、という感じで、皆が誰かのためにを軸にして仕事をしています。毎年、新卒メンバーが配属されると、「先輩のために」「支店長のために」と話すようになるので、それを聞けるのがとても楽しいです。
今澤さんにとっての「誰か」とは？
私が一番感謝をしているのは、もともとコールセンターでアルバイトをしていた自分を見つけて、ネクステージグループに入れてくれた当時の人事部長です。今でも時々話したり、一緒に仕事をする機会があって、その時はすごく幸せです。これまで辛いことや不満に思うことももちろんあったけれど、その人のためにと思って乗り越えられたことがたくさんありました。自分が今人事で頑張っている姿を見せられることも恩返しになると思っています。
どんな学生に入ってきてほしいですか？
学生の子から質問があった時は、「素直な子、感謝ができる子」といつも答えています。社長や副社長が日ごろからよくおっしゃっているのは、素直・成長したい・プラス思考。個人的に面接時来てほしいと思うのは、会社の想いに共感してくれる子です。用意された形式的な答えではなく、自分の言葉で想いをきちんと伝えてくれる子は、こちらも心を動かされます。今年も面接で、祖父への感謝や想いを語ってくれた学生がいて、私もその子も二人して泣きながら面接しました。(笑)
就活中の学生に向けて一言お願いします。
どの会社を選ぶか迷ったときは、直感を信じた方がいいです。自分が楽しめる環境を重視したり、自発的にやりたいと思えることを仕事にした方が、そこで学んだことがその後どうなっても無駄にはなりません。表面的な条件ではなくて、自分が心から楽しいな、成長できるなと思う会社を選んだ方がいいと思います。
