小松 晴歌 Haruka Komatsu

メッドコミュニケーションズ株式会社 2022年新卒/ 立川支店/ 社員

社員

成長を感じるのはどんな時?

自分の中にある課題を改善できたと感じた時です。私は向上心を高めるために、毎日の振り返りを欠かさず行っています。振り返りで見つけた課題を翌日に実践し改善できた時は、達成感を味わえます。昨日の自分よりもできることが増えると自信に繋がりますし、上司も私の変化を見逃さずに評価してくれるので、成長を実感しやすいです。

会社の好きなところは?

他人の事を自分の事のように考えてくれる人たちがいるところです。同期に悩みを相談した時、ただ話を聞くのではなく、私の心情を汲み取り理解しようと最後まで耳を傾けてくれました。そのうえで、私の話に深く共感してくれて、間違っていたら厳しく叱ってくれる人もいます。他人のことを自分のことのように考えて本気で向き合ってくれる社員の存在に感謝し、今後も働いていきたいです。

入社後のギャップって?

入社前まで、社会人は他人に対して厳しいというイメージを持っていました。しかし実際に働いてみるとイメージとは異なり、新卒社員にも分け隔て無く接してくれる上司で溢れていました。社員同士の距離が近いので、相談しやすいです。いつでも頼れる安心感があるので、悩みを一人で抱えることがありません。人間関係に恵まれた環境で働くことができるのは、当初の社会人イメージとは違って良い意味でのギャップでした。

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